Wie funktionieren Aktienoptionen Job-Anzeigen in den Kleinanzeigen erwähnen Aktienoptionen immer häufiger. Unternehmen bieten diesen Vorteil nicht nur für Top-bezahlte Führungskräfte, sondern auch für Mitarbeiter und Mitarbeiter. Was sind Aktienoptionen Warum sind Unternehmen, die ihnen anbieten, haben die Mitarbeiter einen Gewinn garantiert, nur weil sie Aktienoptionen haben. Die Antworten auf diese Fragen geben Ihnen eine viel bessere Vorstellung von dieser zunehmend populären Bewegung. Lässt uns mit einer einfachen Definition von Aktienoptionen beginnen: Aktienoptionen von Ihrem Arbeitgeber geben Ihnen das Recht, eine bestimmte Anzahl von Aktien Ihrer Firmenbestände während einer Zeit und zu einem Preis zu kaufen, den Ihr Arbeitgeber spezifiziert. Sowohl privat als auch öffentlich gehaltene Unternehmen stellen aus verschiedenen Gründen Optionen zur Verfügung: Sie wollen gute Arbeiter anziehen und halten. Sie wollen, dass ihre Mitarbeiter sich wie Besitzer oder Partner im Geschäft fühlen. Sie wollen Fachkräfte einstellen, indem sie eine Entschädigung anbieten, die über ein Gehalt hinausgeht. Dies gilt insbesondere für Start-up-Unternehmen, die so viel Geld wie möglich halten wollen. Gehen Sie auf die nächste Seite, um zu erfahren, warum Aktienoptionen von Vorteil sind und wie sie den Mitarbeitern angeboten werden. Drucken x09x20quotHowx20dox20stockx20optionsx20workx3Fquotx2014x20Aprilx202008.ltbrx20x2FgtHowStuffWorks. x20ampltx3Bhttpx3Ax2Fx2Fmoney. howstuffworksx2Fpersonal-financex2Ffinancial-planningx2Fstock-options. htmampgtx3Bx207x20Marchx202017 hrefCitation amp DateUnderstanding Mitarbeiter-Aktienoptionen Gibt es in Ihrem neuen Job Angebot von Aktienoptionen an Sie Für viele ist es ein großer Anreiz, ein neues Unternehmen zu verbinden. Google (GOOG) muss das hochkarätigste Beispiel sein, mit den legendären Geschichten von Tausenden von Originalmitarbeitern, die Multimillionäre werden, einschließlich der hauseigenen Masseurin. Unten ist einige Informationen, um Ihnen zu helfen, Aktienoptionen ein wenig besser zu verstehen, wenn youre verwirrt darüber, wie sie funktionieren. Wie die Aktienoptionen funktionieren Obwohl Mitarbeiteraktienoptionen seit der globalen Finanzschmelze ein bisschen Glanz verloren haben - immer mehr durch beschränkte Aktien ersetzt werden - ist für fast ein Drittel des Wertes der Executive Incentive Pakete nach Entschädigungsberatung James F. Reda Associates. Want Aktienoptionen Youre finden sie schwerer zu finden, in diesen Tagen, vor allem aufgrund von Änderungen in der Steuergesetze und jüngsten Rückschlag von Mitarbeitern, die für Unternehmen, die von der Rezession zerschlagen und müde von halten out-of-the-money, wertlose Optionen . In der Tat, Mitarbeiter-Aktienoptionen sprang in der Popularität zurück im Jahr 1999. Aber wenn Sie ein Gig mit Optionen, Heres, wie es funktioniert wird. Die gewährten Aktienoptionen geben Ihnen das Recht, Ihren Firmenbestand zu einem festgelegten Preis zu einem zukünftigen Zeitpunkt und zu einem bestimmten Zeitpunkt zu kaufen. Nutzen Sie GOOG als Beispiel. Lass uns sagen, dass du unter den glücklichen Nooglers war, die zurückgezahlt wurden, als GOOG Aktienoptionen bei 500 ausstellte. Sie haben das Recht, 1000 Aktien zu 500 (den Stipendienpreis) nach zwei Jahren (die Wartezeit) zu kaufen, und Sie haben zehn Jahre, um die ausüben zu können Optionen (Aktien kaufen). Wenn der Googles-Aktienkurs unter 500 liegt, wenn deine Aktien ausgegeben sind, sind sie aus dem Geld und du bist aus Glück. Sie müssen nicht die Aktien mit einem Verlust zu kaufen, sie nur auslaufen wertlos, es sei denn, die Aktie rebounds und bekommt über seinem Ausübungspreis - oder wenn das Unternehmen großzügig beschließt, den ursprünglichen Ausübungspreis neu zu bewerten. Aber wenn GOOG über 1000 ist, wie es jetzt ist, knacken Sie den Champagner youre in das Geld Sie können 1000 Aktien bei 500 kaufen, dann verkaufen sie und Tasche einen halben Million Dollar Gewinn. Achten Sie nur auf die darauffolgende Steuerrechnung. In einigen Fällen können Sie Ihre Optionen ausüben und halten Sie dann an der Aktie für mindestens ein Jahr vor dem Verkauf und zahlen einen niedrigeren Steuersatz. Optionen haben eine Reihe von steuerlichen Konsequenzen zu berücksichtigen. Wenn Sie Fragen zu Ihren Aktienoptionen haben, fragen Sie einen Berater. Der Nachteil der Mitarbeiteraktienoptionen Trotz dieser Tatsache, dass Optionen Millionäre aus Masseur machen können, gibt es einige Nachteile: Aktienoptionen können etwas kompliziert sein. Zum Beispiel haben verschiedene Arten von Aktienoptionen unterschiedliche steuerliche Konsequenzen. Es gibt nicht qualifizierte Optionen und Anreizaktienoptionen (ISOs), die beide spezifische Steuerauslöser haben. Optionen können wertlos ablaufen. Stellen Sie sich den Nervenkitzel eines Stipendiums vor, gefolgt von der Qual eines Aktienflops. Anstatt als Anreiz des Mitarbeiters zu handeln, können Optionen, die für eine Stolpersteine ausgegeben werden, die Moral verletzen. Wissend, wann und wie man Aktienoptionen ausüben kann Nerven-Wracking sein. Hat die Aktie ihren Höhepunkt erreicht Willst du jemals von historischen Tiefstständen zurückspringen Übung und halten oder üben und verkaufen Und du kannst viel zu investieren in Aktien des Unternehmens. Ein Haufen von Optionen kann zu einem Windfall oder einem Untergang führen. Du kannst einfach nur auf sie gehen, bis sie im Geld und in deiner Tasche sind. Mitarbeiteraktienoptionen können ein außerordentlicher Vermögensbauer sein. Mit einem steigenden Aktienkurs und einer Weste Leiter, ist es fast wie ein erzwungenes Sparkonto. Und das kann eine Option wert sein. Neda Jafarzadeh ist Finanzanalytikerin für NerdWallet. Eine Website gewidmet, um Investoren zu helfen, bessere finanzielle Entscheidungen mit ihrem Geld zu machen. Die Ansichten und Meinungen, die hierin zum Ausdruck gebracht werden, sind die Ansichten und Meinungen des Autors und spiegeln nicht notwendigerweise die der NASDAQ OMX Group, Inc. Stock Option Expiration Cycles Die Entscheidung, eine Aktienoption zu handeln, erfordert die Wahl eines Ablaufmonats. Da Optionsstrategien Änderungen während des Handelslebens erfordern, müssen Sie wissen, in welchen Monaten die Optionen ablaufen. Der Auslaufmonat, den Sie wählen, wird einen erheblichen Einfluss auf den potenziellen Erfolg eines Optionshandels haben. Daher ist es wichtig zu verstehen, wie die Börsen entscheiden, welche Ablaufmonate für jeden Bestand verfügbar sind. Zu jedem gegebenen Zeitpunkt gibt es mindestens vier verschiedene Verfallmonate für jeden Bestand, auf dem Optionshandel steht. Der Grund dafür ist, dass, wenn die Aktienoptionen erstmals 1973 in den Handel gegangen sind, die Chicago Board Options Exchange (CBOE) beschlossen hat, dass es nur vier Monate dauern würde, in denen Optionen zu einem bestimmten Zeitpunkt gehandelt werden könnten. Später, als langfristige Aktienvorhersage-Wertpapiere (LEAPS) eingeführt wurden, konnten Optionen für mehr als vier Monate gehandelt werden. (Für Hintergrund-Lesung auf Optionen, siehe die Optionen Grundlagen Tutorial.) Nicht alle Aktien Handel die gleichen Optionen Sie haben vielleicht bemerkt, dass nicht alle Aktien haben die gleichen Ablauf Monate zur Verfügung. Schauen wir uns die ab September 2008 verfügbaren Verlängerungsmonate für drei verschiedene Aktien an: Microsoft (Nasdaq: MSFT), CitiGroup (NYSE: C) und Progressive (NYSE: PGR). Microsoft: September 2008, Okt 2008, Jan 2009, April 2009, Jan 2010 und Jan 2011. Progressive: Sept. 2008, Okt 2008, Nov 2008 und Feb 2009. CitiGroup: Sept. 2008, Okt 2008, Dez 2008, Jan 2009, März 2009 , Jan 2010 und Jan 2011. Das erste, was Sie vielleicht bemerken, ist, dass alle drei September - und Oktober-Optionen zur Verfügung stehen. Als nächstes haben beide Microsoft und CitiGroup Optionen im Januar 2009, Januar 2010 und Januar 2011, während Progressive nicht. Aber dann wird es verwirrend. Für den dritten Monat, nicht einer der Monate entspricht denen für die beiden anderen. Und CitiGroup hat einen zusätzlichen Monat Handel: März 2009. Genau wie können die Börsen entscheiden, welche Ablauf Monate für jeden Bestand verfügbar sein Um diese Frage zu beantworten, müssen Sie die Geschichte verstehen, wie die Börsen die Option Ablaufzyklen verwaltet haben. Als die Aktienoptionen zum ersten Mal begannen, wurde jede Aktie einer von drei Zyklen zugeordnet: Januar, Februar oder März. Es gibt keine Bedeutung, welcher Zyklus eine Aktie zugewiesen wurde - es war rein zufällig. Aktien, die dem Januar-Zyklus zugewiesen wurden, verfügten nur im ersten Monat eines jeden Quartals: Januar, April, Juli und Oktober. Aktien, die dem Februar-Zyklus zugewiesen wurden, hatten nur die mittleren Monate jedes Quartals verfügbar: Februar, Mai, August und November. Aktien am März-Zyklus hatten die Endmonate jedes Quartals verfügbar: März, Juni, September und Dezember. Die geänderten Verfallzyklen Als wahlweise gewann, zeigte sich schon bald, dass sowohl die Bodenhändler als auch die einzelnen Investoren lieber handeln oder sich für kürzere Konditionen absichern würden. So wurden die ursprünglichen Regeln modifiziert, und im Jahr 1990 beschloss die CBOE, dass jede Aktie immer den aktuellen Monat plus den folgenden Monat für den Handel haben würde. Aus diesem Grund haben alle drei der Bestände im obigen Beispiel September und Oktober Optionen zur Verfügung. Jede Aktie hat mindestens vier Verfallmonate Handel. Nach den neuen Regeln sind die ersten zwei Monate immer die beiden nahen Monate, aber für die beiden weitermonatigen Monate verwenden die Regeln die ursprünglichen Zyklen. Es kann helfen, ein Beispiel zu betrachten. Lets sagen, es ist der Anfang Januar, und wir suchen eine Aktie, die dem Januar-Zyklus zugeordnet ist. Unter den neueren Regeln gibt es immer den aktuellen Monat plus den folgenden Monat zur Verfügung, so dass Januar und Februar zur Verfügung stehen. Weil vier Monate handeln müssen, sind die nächsten zwei Monate ab dem ursprünglichen Zyklus April und Juli. So wird die Aktie im Januar, Februar, April und Juli zur Verfügung stehen. Was passiert, wenn der Januar abläuft, ist bereits Handel, so dass einfach der Monatsvertrag wird. Weil die ersten zwei Monate Handelsoptionen handeln müssen, beginnt der März am ersten Handelstag nach dem Ablauf des Gültigkeitszeitraums. So sind die vier Monate jetzt Februar, März, April und Juli. Jetzt kommt der knifflige Teil: Sobald die Februar-Optionen auslaufen, wird März der aktuelle Vertrag. Der folgende Monat, April, ist bereits Handel. Aber mit März, April und Juli Verträge Handel, das sind nur drei Ablauf Monate, und wir brauchen vier. Also gehen wir zurück zum ursprünglichen Zyklus und fügen Oktober hinzu, weil es der nächste Monat im Januar-Zyklus nach Juli ist. So stehen nun die Optionen März, April, Juli und Oktober zur Verfügung. Die gleiche Begründung bestimmt, welche Monate für Aktien im Februar und März Zyklen handeln. Hinzufügen von LEAPS Wenn ein Bestand LEAPS verfügbar ist, stehen mehr als vier Verfallmonate zur Verfügung. Nur die beliebtesten Aktien haben LEAPS verfügbar. Das ist der Grund, warum in unserem Beispiel oben, Microsoft und CitiGroup hatte sie während Progressive nicht. (Für Hintergrund-Lesung auf LEAPS, siehe Verwenden von Optionen anstelle von Equity Verwenden von LEAPS mit Halsbändern und Verwenden von LEAPS in einem Covered Call Write.) Sobald Sie den grundlegenden Option Zyklus verstehen, ist das Hinzufügen von LEAPS nicht schwer. LEAPS sind langfristige Optionen, die mit einigen Ausnahmen sind nicht mehr als drei Jahre aus und in der Regel handeln mit einem Januar Ablaufdatum. Wenn eine Aktie LEAPS hat, werden im Mai, Juni oder Juli neue LEAPS ausgegeben, je nach dem Zyklus, dem die Aktie zugeordnet ist. Wenn es an der Zeit ist, den Januar in der normalen Rotation (ohne den aktuellen oder kurzfristigen Vertrag) zu addieren (oder darüber hinauszugehen), wird der Januar-LEAPS, der getroffen wurde, zu einer normalen Option, was auch die Wurzelsymboländerungen und eine neue bedeutet LEAPS Jahr wird hinzugefügt. Lets gehen zurück und schauen uns unsere ursprünglichen Beispiele an und gehen durch, was mit Microsoft und CitiGroup passiert ist. Für Microsoft gehen wir zurück auf Mai 2008. Die Monate für Microsoft waren dann Mai 2008, Juni 2008, Juli 2008, Oktober 2008, Januar 2009 und Januar 2010. Sobald die Mai-Optionen abgelaufen waren, musste ein weiterer Monat hinzugefügt werden. Die beiden vorderen Monate, Juni und Juli, waren bereits Handel, wie war der nächste Monat im Zyklus: Oktober. Also, nach den Regeln für den Januar-Zyklus, müssten wir den Januar-Ablaufmonat hinzufügen. Für eine Aktie, die keine LEAPS hatte, wären keine weiteren Maßnahmen erforderlich, und es würde die vier Monate Juni, Juli, Oktober und Januar 2009 handeln. Aber Microsoft hatte bereits LEAPS-Handel, der im Januar 2009 ausläuft Umgewandelt in Standardoptionen (mit begleitender Symboländerung) und Januar 2011 wurden LEAPS hinzugefügt. Nichts Außergewöhnliches passierte CitiGroup, als die Mai-Optionen abgelaufen waren, da es im März-Zyklus ist. Der Juni war schon Handel, also musste nur der Monat Juli hinzugefügt werden. Nach dem Mai-Ablauf hat die CitiGroup nun die Monate Juni, Juli, September und Dezember sowie LEAPS im Januar 2009 und 2010 gehandelt. Aber wir folgen dem, was nach dem Ablauf des Juni passiert. Für die regelmäßigen Optionen, Juli, September und Dezember waren bereits Handel, so dass alles, was sie tun mussten, fügte der zweite Anfang Monat: August. Aber für März-Zyklus-Aktien wie CitiGroup der Januar 2009 LEAPS nach Standard-Optionen nach dem Verfallsdatum Juni umgewandelt und die Januar 2011 LEAPS wurden zur gleichen Zeit eingeführt. So hatte die CitiGroup am Montag nach dem Ablauf des Juni im Juli, August, September, Dezember und Januar 2009 sowie im Juni 2010 und im Januar 2011 den Optionenhandel. Im Laufe des Jahres 2011 und Januar 2011 folgten die Cycle-3-Aktien dem gleichen Verfahren, wobei die 2009 LEAPS Umwandlung in regelmäßige Optionen nach dem Verfallsdatum Juli und die 2011 LEAPS werden hinzugefügt. Wie können Sie sagen, was Zyklus ein Lager ist auf Sie können nicht sagen, was Zyklus eine Aktie ist auf, indem Sie die Front zwei Monate: alle Aktien werden diese Monate zur Verfügung haben. Um den Zyklus herauszufinden, musst du im dritten und vierten Monat weiter aussehen. Sie können in der Regel aus dem dritten Ablaufmonat zur Verfügung stellen. Füge einfach drei Monate bis zum dritten Monat hinzu, bis du Januar, Februar oder März erreichst. CitiGroup hat Dezember als dritten Vertragsmonat. Also, wenn wir drei Monate hinzufügen, kommen wir im März an. Wir wissen daher, dass die CitiGroup im März-Zyklus ist. Das heißt, du musst vorsichtig sein, wenn der dritte Monat zufällig der Januar ist. Während dies in der Tat bedeutet, dass die Aktie im Januar-Zyklus ist, wird jeder Bestand mit LEAPS auch Januar-Optionen-Handel haben. In diesem Fall müssen Sie weiter aussehen, um zu sehen, was der vierte Monat ist zu bestätigen, was Zyklus der Aktie ist auf. Im obigen Beispiel hat Microsoft April verfügbar, also wissen wir sicher, dass es im Januar-Zyklus ist. Fazit Option-Exspirationszyklen für Aktien können ein bisschen verwirrend erscheinen, aber wenn Sie ein wenig Zeit nehmen, um sie zu verstehen, werden sie zur zweiten Natur. Weil Sie während des Handelslebens Anpassungen vornehmen müssen, kann es sehr wichtig sein zu wissen, welche Ablaufmonate in Zukunft verfügbar sein werden. Das Verständnis der Exspirationszyklen ist nur ein weiterer Weg, um Ihnen zu helfen, Ihre Erfolgsquote beim Handel von Optionen zu erhöhen. Artikel 50 ist eine Verhandlungs - und Vergleichsklausel im EU-Vertrag, in der die für jedes Land zu ergreifenden Maßnahmen umrissen werden. Beta ist ein Maß für die Volatilität oder das systematische Risiko eines Wertpapiers oder eines Portfolios im Vergleich zum Gesamtmarkt. Eine Art von Steuern, die auf Kapitalgewinne von Einzelpersonen und Kapitalgesellschaften angefallen sind. Kapitalgewinne sind die Gewinne, die ein Investor ist. Ein Auftrag, eine Sicherheit bei oder unter einem bestimmten Preis zu erwerben. Ein Kauflimitauftrag erlaubt es Händlern und Anlegern zu spezifizieren. Eine IRS-Regel (Internal Revenue Service), die strafrechtliche Abhebungen von einem IRA-Konto ermöglicht. Die Regel verlangt das. Der erste Verkauf von Aktien von einem privaten Unternehmen an die Öffentlichkeit. IPOs werden oft von kleineren, jüngeren Unternehmen, die die. Options Expiration Calendar 2018 Copyright copo 2017 MarketWatch, Inc. Alle Rechte vorbehalten. Durch die Nutzung dieser Seite erklären Sie sich mit den Nutzungsbedingungen einverstanden. Datenschutz und Cookie-Richtlinien (aktualisiert). Intraday-Daten von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt und unterliegen den Nutzungsbedingungen. Historische und aktuelle End-of-Day-Daten von SIX Financial Information zur Verfügung gestellt. Intraday-Daten verzögert je Austauschanforderungen. SPDow Jones Indizes (SM) von Dow Jones Company, Inc. Alle Zitate sind in der örtlichen Börsenzeit. Echtzeit-Enddaten von NASDAQ zur Verfügung gestellt. Mehr Informationen über NASDAQ gehandelte Symbole und ihre aktuelle finanzielle Status. Intraday-Daten verzögert 15 Minuten für Nasdaq und 20 Minuten für andere Börsen. 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